1. Zweck dieser Hinweise

Ich verarbeite personenbezogene Daten von Interessent:innen, Kund:innen, Ansprechpartner:innen in Unternehmen sowie Kooperationspartner:innen im Rahmen meiner Tätigkeit als Beraterin, Interim-Managerin und Anbieterin von Analyse-, Diagnose- und Umsetzungsformaten im HR- und People-Management.

Diese Hinweise gelten insbesondere für

• Kontaktaufnahmen per E-Mail, Telefon, LinkedIn oder Formular,
• die Nutzung meiner Fragebögen und Analyse-Tools,
• die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen, Analysen und Projekten,
• die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen im Rahmen gemeinsamer Projekte.

2. Welche Daten ich verarbeite

Je nach Anlass verarbeite ich insbesondere folgende Daten:

• Name
• geschäftliche Kontaktdaten wie E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Unternehmen und Funktion
• Inhalte von Anfragen und sonstiger Kommunikation
• projekt- und auftragsbezogene Angaben
• Vertrags-, Abrechnungs- und Zahlungsdaten
• bei Kooperationspartner:innen zusätzlich Angaben zur Zusammenarbeit, Verfügbarkeit und Abrechnung

Im Rahmen meiner Analyse- und Fragebögen ist die Datenerhebung grundsätzlich auf aggregierte Unternehmensdaten ohne Personenbezug ausgelegt. Ich bitte ausdrücklich darum, keine Namen, Einzelgehälter, Personalnummern, Gesundheitsdaten oder sonstige personenbezogene Detaildaten von Mitarbeitenden zu übermitteln oder hochzuladen.

3. Zwecke der Verarbeitung

Die Verarbeitung erfolgt insbesondere zu folgenden Zwecken:

• Bearbeitung von Anfragen
• Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen